Format Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB) Kepala Perpustakaan
Selamat Malam Sobat , Semoga pada selalu sehat dan diberikan limpahan rijki yang berlimpah apalagi membagikan file-file yang ada kepada orang lain semoga makin bermanfaat. :)
Pada Kesempatan yang kemudian Admin pernah membagikan file yang hampir sama tetapi beda peruntukannya yakni Format Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB) Kepala Sekolah. Namun untuk kini admin akan menyebarkan file untuk Format Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB) Kepala Perpustakaan yang selanjutnya akan sedikit dibahas dibawah ini.
Kepala Perpustakaan atau sering Pustakawan memiliki peranan penting dalam mengelola Buku-buku yang ada di sekolah yang termasuk kedalam Inventaris Barang (lihat disini). Semua mengetahui bahwa dalam mengelola Perpustakaan tersebut harus juga memiliki Program Kerja Perpustakaan (lihat disini) semoga dalam pengelolaan tersebut sesuai dengan apa yang sudah dituangkan dalam Program Kerja tersebut.
Setelah Program Kerja dilaksanakan, biasanya dalam tiap semester selalu dilaksanakan apa yang disebut dengan Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB) khusus untuk Kepala Perpustakaan. Ini dilaksanakan sebagai Penilaian yang sanggup dikategorikan Bagus atau Tidak. Hal ini juga sanggup diartikan sebagai Evaluasi dalam setiap pekerjaan semoga adanya perbaikan dari kekurangan sehabis dilaksanakan Kegiatan PKB ini.
Kalau begitu betapa keuntungannya File yang akan dibagikan kali ini. Untuk lebih jelasnya admin berikan Gambar mengenai Format Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB) Kepala Perpustakaan dibawah ini :
Kompetensi Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan
Adapun beberapa Kompetensi yang menjadi penilaian Kepala Perpustakaan diantaranya :
- Merencanakan Program Perpustakaan Sekolah/Madrasah
- Melaksanakan Program Perpustakaan Sekolah/Madrasah
- Mengevaluasi Program Perpustakaan Sekolah/Madrasah
- Melaksanakanpengelolaan Informasi
- Mengorganisasi Layanan Jasa Informasi Perpustakaan
- Menerapkan Teknologi Informasi Dan Komunikasi
- Menerapkan Program Literasi Informasi Dan Promosi Perpustakaan
- Menerapkan Wawasan Kependidikan
- Kepribadian Dan Sosial
- Mengembangkan Profesionalitas Kepustakawanan
Ada beberapa catatan dalam pelaksanaan Kegiatan ini diantaranya sebagai berikut :
- Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan oleh KS sendiri
- Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan bersama guru/ KS lain
- Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di sekolah
- Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di MKKS/ KBKS
- Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan oleh institusi selain sekolah atau MKKS/ KBKS
- Kebutuhan pengembangan keprofesian berkelanjutan yang belum sanggup dipenuhi (diajukan/di-koordinasikan oleh Dinas Pendidikan untuk dipertimbangkan.
Untuk lebih meyakinkan bahwa file yang dibagikan kali ini bukan asal atau Link Bodong, Silahkan lihat preview filenya dibawah ini :
Preview File
Bagaimana?? Anda tertarik atau membutkan filenya, Silahkan pribadi saja download bawah ini :
Demikianlah kiranya menyebarkan file pada kesempatan kali ini, " Admin berharap File ini bisa dibagikan kepada Orang lain semoga lebih bermanfaat". Sekian dan Terima Kasih
Advertisement